Мониторинг рынка труда
Эксперты СПК АПК проводят периодический мониторинг рынка труда по разным областям агропромышленного комплекса.
Мониторинг рынка труда — это систематический сбор, анализ и оценка информации о состоянии, динамике и тенденциях на рынке труда. В процессе мониторинга отслеживаются такие показатели, как уровень и структура занятости потребность работодателей в кадрах по профессиям и специальностям, уровень заработных плат, ситуация с безработицей, востребованные и избыточные навыки, региональные и отраслевые особенности.
Мониторинг проводится периодически с использованием статистических данных, опросов, данных от работодателей, службы занятости, образовательных учреждений и других источников
Мониторинг проводится периодически с использованием статистических данных, опросов, данных от работодателей, службы занятости, образовательных учреждений и других источников
Кому и зачем нужен мониторинг рынка труда ?
- Государству и органам управления
Используется для формирования программ занятости, прогнозирования кадровых потребностей на федеральном и региональном уровнях,
совершенствования образовательной политики и профориентации,
для антикризисного реагирования на изменения в экономике. - Работодателям
Для планирования подбора и развития персонала, оценки конкуренции на рынке кадров, формирования эффективной системы мотивации, для адаптации к изменениям спроса на различные профессии
- Образовательным учреждениям
Для обновления программ обучения под актуальные потребности рынка, оценки востребованности специальностей среди выпускников, для организации практик и стажировок